擦亮文明底色 续写发展新章 ——省城建总院顺利通过全国文明单位复查
发布日期:2025-05-30 浏览次数:324 发布人:省城建院
5月23日,中央宣传思想文化工作领导小组发布《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》,省城建总院顺利通过第七届全国文明单位复查,确认继续保留“全国文明单位”荣誉称号。
总院自2020年首次获评“全国文明单位”以来,坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“十四五”时期社会主义文化强国建设目标,深入学习贯彻席大大总书记关于精神文明建设的重要指示精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本遵循,推动精神文明建设与高质量发展同向发力、互融共进。
党建铸魂强引领,锚定方向聚合力
总院始终将文明创建作为推动企业发展的“红色引擎”,持续深化“党建+文明创建”融合机制,积极营造“党建先行、价值引领、业绩领先、责任担当”的创建氛围。总院各级党组织以“联学共建”为纽带,集聚文明力量,充分发挥专业优势,积极开展学术研讨、乡村振兴、爱心助学、友谊竞赛等特色活动;以“党建+”模式为着力点,推动党建品牌提档升级,总院所属规划设计院党支部入选省国资委党委基层党建工作“领航”计划示范库,市政设计二院党支部、建筑咨询党支部入选培育库。
图:总院各级党组织积极开展各类联学共建活动
经营拓维谋突破,深化改革开新局
总院紧抓政策机遇,在做强传统业务的同时,积极培育新业态,不断拓宽新赛道,加快推进布局文旅产业的战略部署,向绿色低碳、城市更新、乡村振兴、历史文化保护传承利用等领域延伸布局。持续优化经营模式,着力完善大经营格局,深耕区域经营、统筹联合经营、强化专职经营,进一步夯实属地合作根基。纵深推进国企改革深化提升行动,持续完善企业治理机制,着力优化“三重一大”决策管理体系,更深更广落实三项制度改革,推动经理层成员任期制和契约化管理质量提升工作。深入实施人才强企战略,着力孵化行业高层次人才,2020年以来新增全国住建系统劳动模范1人,省学术和技术带头人1人、后备人选2人,省工程勘察设计大师1人,省住建系统优秀中青年专家2人,正高级职称90余人、高级职称200余人,注册人员150余人,实现“人才强企”与“文明育人”双向贯通。